При увольнении перед Новым годом можно не досчитаться значительной суммы. Об этом рассказала РИА Новости юрист HeadHunter, эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Дело в том, отмечает она, что работа в праздничные дни оплачивается дороже. При этом они входят в две недели отработки, предусмотренные законодательством.
Нечаева акцентировала внимание, что треть января составляют нерабочие дни.Таким образом, увольнение в этот месяц лишит человека возможности заработать больше денег за меньшее количество рабочих часов. Эксперт призвала отказаться от такого варианта в силу его нерациональности, особенно, если человек не нашел новую «работу мечты».
Свежие комментарии