Проблемы
с психическим здоровьем у работников в основном возникают из-за отсутствия
необходимых навыков и компетенций, рассказала специалист Центра общественного
здоровья, медицинской профилактики и информационных технологий» Вера
Евстигнеева.
По
ее словам, каждый работодатель несет ответственность за психическое благополучие
своих работников, пишет «Московский
комсомолец».
Что касается
рисков развития психических расстройств на работе, то к основным рискам
относятся отсутствие соответствующих навыков и компетенций у сотрудников,
отношения внутри коллектива и с начальством.
Евстигнеева
добавила, что ситуацию можно исправить тремя способами: личное обращение
сотрудника за помощью к психологу, сокращение работодателем всех факторов риска
и, наконец, развитие сильных сторон работников.
Ранее
глава Минздрава РФ Михаил Мурашко заявил,
что россияне с 1 июля смогут воспользоваться услугами психолога в
государственных поликлиниках.
Свежие комментарии